书 名：如何移动富士山 : 答得出来 , 才是顶尖企业要的人才
作 者：庞士东 (William Poundstone) 作
出版者：雅言文化
出版年： 2005
内容介绍：
全美国有多少加油站？
全世界有多少钢琴调音师？
为什麼啤酒罐的两端比较窄？
电脑化的微波炉应该装什麼样的软体？
你要怎麼制造 M&M 巧克力？
人孔盖为什麼是圆的？
这种题目选出来的人才，成就了微软霸业，也创造出硅谷奇蹟。如今使用「如何移动富士山」考法的企业已经不限於高科技產业。从广告圈到金融业，许多新人都必须回答「如何移动富士山」的类似题目，
来证明自己是真人才。这是顶尖企业可以不断创新的奥秘：他们的选才方式。如果你只是聪明，还不见得是企业想要的人才。因为企业早就发现，聪明的员工不见得会做事。就象其他人，聪明人也会缺乏成就动机，跟不上快速变动的环境。这是「如何移动富士山」类似考题会流行的原因。本书收集了 56 道企业选才的趣味考题，有些也许你觉得很扯。但在快速变动的產业，许多变化都很扯。企业相信，这种题目可以考出「全方位解决力」。你具备「全方位解决力」 ? 不妨从这 56 道考题入手。「如何移动富士山」代表一种人才观：有斗志的脑袋最灵活。还有一种人生观：面临不确定性，不要急着下结论，但也不可陷在裡面浪费生命，永远下不了结论。（以上摘录自《如何移动富士山》一书知内容介绍）。
作者介绍：
美国知名的科普作家，着有《卡尔萨根传》与多本趣味逻辑的书。（以上摘录自《如何移动富士山》一书知作者介绍）。
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2006年中买的书，还没翻到[如何移動富士山?]内容。
[em07]
仁者心动...
打倒日本富士山....
须弥山可纳富士山...
面试官肯定不会接受这样答案!!
微软没有制造武器可打倒富士山武器这类部门....
